Gesetzlicher Ferienanspruch
Das Obligationenrecht garantiert mindestens vier Wochen Ferien pro Jahr, für Arbeitnehmende bis zum 20. Altersjahr fünf Wochen. Viele Gesamtarbeitsverträge sehen fünf oder sechs Wochen vor.
‹ Übersicht
Urlaub & Ferien
Deine verbleibenden Ferientage.
Deine Angaben
Das Ergebnis aktualisiert sich sofort.
Arbeitstage sind nicht das Pensum: Auch fünf halbe Arbeitstage sind fünf reguläre Arbeitstage. Bezogene Ferien in denselben Tages-Einheiten erfassen. Eintrittsmonat wird als voller Monat gerechnet; dies ist eine monatliche Näherung, kein allgemeiner Rechtsanspruch.
DEIN ERGEBNIS
Live berechnetVerbleibende Ferientage
17 Tage
- Anspruch volles Jahr
- 25 Tage
- Anteiliges Guthaben
- 25 Tage
Monatliche Näherung; Vertrag, tatsächliches Eintrittsdatum und weitere Kürzungen können abweichen.
Der Ferienrechner zeigt deinen Ferienanspruch und die verbleibenden Ferientage – auch bei Teilzeit und bei Eintritt während des Jahres.
Teilzeit und Pensum
Der Ferienanspruch bleibt in Wochen gleich, die Anzahl Ferientage richtet sich nach den Arbeitstagen pro Woche. Bei drei Arbeitstagen und fünf Wochen sind es also 15 Ferientage.
Eintritt und Austritt im Jahr
Der Rechner zählt den Eintrittsmonat vereinfachend als ganzen Monat. Das ist eine Näherung: tatsächliches Datum, Vertrag und mögliche Kürzungen sind separat zu prüfen. Mehr bezogene Tage bleiben als negativer Saldo sichtbar.
Grundlagen (Stand 19.10.2026): SECO – Arbeitsgesetz · Obligationenrecht, Art. 329a–d · ALV · AHV/IV/EO. Vertrags- und Schulregeln gehen für individuelle Ansprüche vor.